部队文职人员招聘网_军队人才网:军队文职人员

2019-02-12 21:05字体:
  

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  (1)报到点名。(2)抽签。(3)候考。(4)抽题。(5)准备。(6)答辩。(7)退场。(8)综合评议。(9)判定成绩。(10)成绩发布。

  用人单位将及时告知报考人员本人面试成绩。12月中旬前,军委机关各部门、各大单位政治工作部门在本单位军地门户网站和军队人才网同步提供面试成绩查询。

  全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分,总成绩按百分制折算。其中,公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。

  报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。报考人员对体检结果有疑问的,可以在接到体检结果3日内,向用人单位申请一次复检。复检由用人单位组织实施,体检结果以复检结论为准。

  模块化面试是根据招聘岗位的要求和专业需求,将面试的测查范围拆分为多个模块。选取最重要的几个模块,每个模块分别建立题库,制定面试标准和规范。面试时,随机从题库抽取相关模块题目组合,由应试者在规定时间内作答。评委根据答题情况进行跟进提问,做出综合评价。

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