电源工程师身价最高有多高?

2019-06-16 14:10字体:
  

  现在的PCB设计工程师都吃青春饭的,35以后基本不太好找工作,工资还不高。电源layout工程师研发工程师在北上广能够涨到15000以上的工资就已经很辉煌了。

  按道理讲,现在这个社会,科技发展很快,很需要这样的技术人员,为么电源工程师行情一般?

  当然也不乏年薪30万以上的,但这样的人相对较少,不足以代表普通大众,故先把它踢除在外了。

  以前,公司都愿意找能力强,资格老的人才来做研发画板,有点个人英雄主义色彩。一个优秀能干的员工能给公司带来很大的利益。但是,凡事都是双面性的。现在这个社会,公司人口流动很快。能力强的、聪明的人,虽说给公司带来过不少利益,但也经常给公司带来很大的伤害。做几年就高飞的人太多了。也正是这些不安分的人,给整个产业带来了新的生机,把公司里好的技术和管理发扬光大了。但是他们的离开给公司造成了很大的缺口,很多地方都要好久才能补上。总之,元气大伤。

  这种情况见的多了,这些大公司就精了,他们发现,不能让公司太依赖人才,而应该让人才依赖公司才对头,所以,他们把各个部门划分的很详细很详细,每个人负责的东西很单一。这样一来,“术业有专攻”,效率上去了,经验积累了,工作都流程化了。渐渐的,公司的运作流程化了。

  这样的结果是,硬件或者电源工程师的研发工作已经很单调了,没有什么太多的创作性在里面,什么创意、可靠性、稳定性等都有专人做了,你就只需要拿个小手册,按规矩画画电路图什么的。工作简单单一了,公司就不会花高薪请资深的专家来做电源开发了。专家都做别的事情去了,什么分析师啊、架构师啊,等等等等。

  总的来说,现在规模越大的公司,分工越细,电源开发工程师的要求就越低。反倒小规模公司要多面手,但是很多“资深”工程师不屑于去。所以大家都开始抱怨。

  所以,硬件研发工程师们一定要有个明确的职业发展方向。不要以为进大公司了你就前途一片光明了。在大公司里学做人,小公司里学做事。如果想技术上有造诣,工作中的经验积累只是一方面,想要有突破,要靠自己业余深造!不然,路会越走越窄的。

  电源工程师们,要认清行情。加油加油!破了美梦,别骂我,我也是同道中人。毕竟无论做哪一行都是少部分的人成为能人,研发经理总工一类的人一个公司就一个,你可以努力成为他们!

  每天晚上8点到10点之间,你在做什么基本决定着你是薪水见涨,还是薪水见降。8点到10点之间,是在有目的性阅读,还是为明天的事情做准备,甚至在充电专业或研习第二专长?不管是哪一样,都有可能迈向成功。



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