电科电源操作工

2019-06-29 01:13字体:
  

  及相关产品的公司的技术人员对开关电源的了解不够,做出的电源是可以正常工作,但一些关键性的评估及电磁兼容的考虑不够,还是有一定得隐患。b、大部分LED电源生产企业都是从普通的开关电源转型过来做LED电源,对LED的特点及使用认识还不够。

  1、薪资:公司实行五天八小时(如有加班需要,将按劳动法计算加班费)。工资包含底薪1280、岗位工资220~1000、全勤奖150、夜班补贴15元/晚、年资奖等。加班工资严格按照劳动法规定进行计算,周一至周五加班1.5倍,周六/日加班2倍,法定节假日加班3倍进行支付,月综合收入3000—5000元(计件岗位工资可高达5000元以上,1900保底,个别员工工资上万); 2、车间环境: 有空调,普通工衣(个别车间无尘服),80%的坐班 3、上班时间:两班倒,8~8点,一个月倒一次班,月休4天(2天连休) 4、宿舍:不需要交纳住宿费,全新宿舍宽敞明亮,设施齐全,独立卫生间;配备热水及免费洗衣房,每个人独享一套上下双铺位,只需平摊水电费。 5、伙食:不需要交纳伙食费,公司自建厨房,定期加餐;保证营养、卫生,一日三餐均可在公司就餐不扣任何费用。 6、公司设有图书室、桌球室、羽毛球场、乒乓球、篮球场、象棋、围棋、跳棋等设备供员工娱乐,内部有超市、洗衣房等场所让员工生活更为方便;且每位员工在生日时都发放生日礼金。每年会举行大型春节联欢晚会、厂庆晚会,并提供丰富的奖品; 7、公司每月组织各种培训,以提升员工的各种能力,目前70%的班组长都是从基层员工中选拔,其中部分人员现在已成长为主管,这一成功的经验将继续发扬,每个人都有广阔的成长空间; 8、公司服务满一年以上员工将享有5天的有薪年假;产假、婚假、丧假、病假均按照国家相关规定执行; 9.二次入职员工不算个人业绩,判定为电科电源招聘 10.电科存在其他劳务公司,如与其他劳务公司撞人,以先跟工友微信联系截图为准,请家人谨记。。。第一时间微信联系 11.电科电源中午11点以后不再接受当天的报名名单,请各位家人于11点前报备,如果超时,请告知工友第二天再进行面试

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