但是之前被忽悠着签了3年的合同

2019-09-22 16:50字体:
  

  深圳市源磊科技有限公司是国有上市公司福建福日电子股份有限公司(股票代码:600203)旗下控股子公司,成立于2006年3月,是一家集LED光源研发、设计、生产和销售为一体的高新技术企业。源磊作为国内领先的高端LED光源器件封装制造商和产品解决方案Components提供商。

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  我在一家公司上班,刚来时对公司的效益没有了解,来了之后发现公司小,效益低。但是之前被忽悠着签了3年的合同。来的时候3000的工资(很低),但是试用期过后,突然被各种“合理合法”...

  我在一家公司上班,刚来时对公司的效益没有了解,来了之后发现公司小,效益低。但是之前被忽悠着签了3年的合同。来的时候3000的工资(很低),但是试用期过后,突然被各种“合理合法”的管理制度硬生生的砍成了2500左右,心里很不平衡,有种被耍被骗的感觉。研发技术员工资还不如餐馆里面的服务员呢!

  1.由于没有工作经验,所以现在考虑年后辞职,但是已经签了3年合同,能辞职吗?

  2.电子技术研发,1年经验一般能拿多少的工资?展开我来答

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  展开全部1、辞职和劳动合同签订多久没有关系的,你只需要提前30天递交书面离职申请即可。

  2、1年的工作经验,如果你是工作负责任的,主动性强的,善于学习的,应该有一个比较大的提升了,判定工资的高低应该是以工作能力和业绩为依据,工作经验仅供参考。如果各方面不错的线、关键的一点,在于自己掌握的实际技能,以及自己的心态,态度决定人生,要知道年轻的时候不吃苦,那么就是老了还在吃苦。做任何工作,一定是要做好,做的超出预期的目标,不要老是看着给多少工资,才干多少活,这就是典型的打工心态,会害了自己一辈子。

  展开全部如果你觉得不合适,随时可以辞职的。提前30天提交书面辞职信,但是你得自己留好证据。

  第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。



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